トヨタ紡織やトヨタ紡織グループに対し、事務用品や作業備品、福利厚生関連商品などの提案・販売をしています。お客様とのコミュニケーションを通してニーズを把握するのはもちろんのこと、経験で培った商品知識を活かして、お客様に喜ばれる最適な商品を選定・見積・手配・納品まで一貫して対応します。メーカーや仕入先との調整も重要な業務で、価格交渉や納期管理を通じて、コストと品質のバランスを追求します。単なる物品販売にとどまらず、業務効率化や職場環境の改善に貢献する提案型営業が求められます。
トヨタ紡織グループ内で運営する売店、フレンチレストラン、めんいちギフト店などの各種サービス施設において、より魅力的で満足度の高いサービスを提供するための企画・運営を担います。単に店舗を管理・運営するだけでなく、利用者のニーズや季節のイベントに合わせた期間限定の斡旋販売やフェア、キャンペーンなどを企画し、日常にちょっとした楽しさや驚きを提供することが求められます。
また、イベントの企画・実施に加え、売上や利用状況の分析、広報物の作成、現場スタッフとの連携、改善提案など、業務は多岐にわたります。利用者の声を反映しながら、サービスの質を高めていくことがこの職種の大きなやりがいです。
トヨタ紡織グループの社員がより快適で充実した職場生活を送れるよう、さまざまな福利厚生サービスの企画・運営を通して、社員の「働きやすさ」と「楽しさ」を支える重要な役割を担います。トヨタ紡織が主催する社内イベントでは、企画から当日の運営までを担当し、社員同士の交流や一体感を生み出す場づくりに貢献します。また、社員の資産形成や生活支援に関わる制度の導入・運用を行い、時代やライフスタイルの変化に合わせて、新しい制度の検討や改善を進めることで、よりよいワークライフバランスを実現します。さらに、保養所や研修センター、社員寮といった施設の維持管理や、利用者の声を反映したサービス改善にも取り組み、快適で安心できる空間づくりを目指します。
トヨタ紡織グループがコア業務に集中できるよう様々な業務を受託し、業務の効率化・効果的なコスト削減を目指しています。
工場の稼働状況や人員計画に合わせた“ジャスト・イン・タイム”に対応をするため、募集から面接調整、入社手続き、さらには住居の手配や生活支援までを一貫した採用代行を行います。
そして、トヨタ紡織グループに対し、主に一般事務職を中心とした人財を派遣しています。お客様の業務内容や職場環境を丁寧にヒアリングし、スタッフ一人ひとりのスキルや適性を見極め、最適なマッチングを行います。派遣後も定期的なフォローを行い、スタッフと企業の双方が安心して働ける環境づくりを推進しています。
トヨタ紡織グループの工場や寮における食堂運営を担い、従業員の健康と満足度を支える重要な役割を果たしています。食堂はカフェテリア形式や定食形式など、施設の規模や利用者のニーズに応じて最適なスタイルで運営しており、日々の食事が快適で楽しい時間となるよう努めています。また、食事の楽しみを広げるために、新メニューの開発にも力を入れています。B級グルメや全国のご当地グルメをテーマにした企画を実施することで、「今日はどんなメニューがあるのかな？」と、毎日の食事にワクワク感を提供しています。衛生管理や調理効率の向上にも取り組みながら、食の安全と品質を守ることはもちろん、利用者の声を反映したサービス改善にも力を入れています。
トヨタ紡織の安全と安心を守る重要な工場の施設警備を担っています。来社されたお客様には、元気な挨拶と真心を込めた笑顔で対応し、企業の「顔」として気持ちの良い第一印象を提供します。受付では、社内基準に基づいた警備対応を行い、会社の財産や機密情報の持ち出しを防止するとともに、危険物の持ち込みを未然に防ぐことで、安心・安全な職場環境づくりに貢献しています。また、社員の皆様が安心して働けるよう、工場内では立哨・巡回警備を実施。昼夜を問わず、施設内の安全を見守り、不審者の侵入を防ぐことで、盗難・損壊・犯罪行為の抑止につなげています。さらに、火災・水害・油流出などの災害に備えた監視活動も積極的に行い、異常の早期発見と迅速な対応を通じて、被害の最小化を図っています。