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INTERVIEW 02

支え合える仲間と共に、より良いイベントを創りたい

Tさん/厚生室イベント企画グループ/2023年入社

Chapter 01

「ここなら長く働ける」と確信した、人の温かさ

就職活動を始めた当初、私は金融業界の営業職を志望していました。しかし、選考が進むにつれて「将来、結婚や子育てを経ても無理なく働き続けられる環境なのか?」という疑問が芽生え始めました。長く働ける環境を重視して視野を広げたときに出会ったのが、TBコーポレートサービスでした。
入社の決定打となったのは、採用担当の方の対応です。オンライン説明会に参加した後、対面の合同説明会へ足を運んだ際、人事の方が「Tさんですよね?」と私の顔と名前を覚えていてくれました。多くの学生がいる中で顔と名前を覚えてくださり、社内のことも丁寧に説明していただいたことで、「1人1人を大事にする会社だな」と感じました。
さらに、大学の先輩であるOG訪問を通じて、実際の働きやすさや社員の温かい人柄に触れ、「ここなら自分らしくキャリアを重ねていける」と確信し、入社を決意しました。

Chapter 02

トラブルを乗り越え、「楽しかった」の声を聞けた

現在は厚生室イベント企画グループに所属し、親会社であるトヨタ紡織の社員向けイベントの企画・運営サポートを行っています。年に4回開催されるイベントは、大規模なものだと約4,000人が参加します。私の役割は、会場の手配から当日の運営、海外からの来賓対応まで多岐にわたります。先日はラグーナビーチで駅伝と運動会を兼ねたイベントを実施しました。
華やかに見える仕事ですが、裏側は地道な調整の連続です。予算内での企画調整や、海外ゲストの荷物トラブル対応など、予期せぬ事態にも優先順位をつけて対応しなければなりません。だからこそ、イベントが無事に終わり、参加者の方々から「楽しかったよ」「運営お疲れ様」と声をかけて頂いただけた時の達成感はひとしおです。

Chapter 03

制度があるだけでなく「当たり前に使える」風土

当社の魅力は、制度が形骸化しておらず、本当に浸透していることです。フレックス制度や在宅勤務を利用することに気を遣うことはありません。私もイベント翌日に在宅勤務に切り替えたり、平日の通院のために早めに退勤したりと、柔軟に活用しています。また、困った時には自然と助け合う文化が根付いており、同期や先輩と支え合いながら働ける環境が自慢です。
今後は、日々の業務を効率化しつつ、プラスアルファの価値を提供することが目標です。例えば、ご家族連れでも楽しめるような企画を提案するなど、参加者の満足度をより高めていきたいと考えています。就職活動では迷うことも多々あると思いますが、私のように「人」や「環境」で選ぶのも一つの正解ではないでしょうか。ぜひ選考を通して、当社の温かい雰囲気を肌を感じてみてください。