福利厚生制度

福利厚生

社員のみなさんが安心して働くことができるように、さまざまな制度が整っています。

誰もが働きやすい環境づくりを心がけています。

・定期健康診断	・介護休暇制度
・人間ドック費用補助	・産前産後休暇
・育児休業制度	・配偶者出産休暇
・育児中の短時間勤務制度	・誕生日お祝い制度
・社員割引制度	・財形

「あおば会」の設立（2013年1月）

社員同士の親睦を図る目的で「あおば会」が新たに設置されました。あおば会の設立により、社員間のコミュニケーションが活発になることが期待されます。今後、忘新年会や歓送迎会、社員旅行のような企画を考えています。また、同好会やサークル活動も考えており、普段あまり関わり合いのない社員同士でも交流できる環境を作っていきます。仲間としてのつながりを一層深め、一致団結した社風づくりを目指しています。

社内教育

社員のみなさんのスキルアップをサポートするための制度を用意しています。

より多くの知識・技術を身につけようとする社員のみなさんを応援する制度です。

・新入社員教育	・階層別教育
・OJT教育	・OffJT教育（社外研修・セミナーなど）

・専門教育（能力開発支援制度）

　　現任教育（保安）・衛生教育（給食）など

・自己啓発（自己啓発援助制度）

　　英語学習・通信教育など

・創意くふう表彰制度

・優良社員表彰制度

QC発表会と創意くふう提案表彰
（左）QC発表会　（右）創意くふう提案表彰

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